Welcome to Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».

Sign Up

Books

Presteren is mensenwerk
Presteren is mensenwerk
streven naar een persoonlijk balanced scorecard »
 
 
 
 
 

De 5 principes van High Performance Leiderschap
De 5 principes van High Performance Leiderschap
<p>Het lijkt de laatste jaren wel 'goed gebruik' geworden om kritische vragen te stellen over de toegevoegde waarde van managers. Een onzindiscussie, want we... »
 
 
 
 
 

Budgetteringsproces
Budgetteringsproces
Veel organisaties zijn in meer of mindere mate ontevreden met hun budgetteringsproces. Ondanks deze ontevredenheid besluit men toch niet snel tot de invoerin... »
 
 
 
 
 

De High Performance Finance Functie in de praktijk
De High Performance Finance Functie in de praktijk
De financiële functie is een van de belangrijkste ondersteunende functies in elke organisatie: zij is de spin in het web en heeft relaties met alle andere f... »
 
 
 
 
 

Budgetteringsproces
Budgetteringsproces
wel of niet veranderen?. Veel organisaties zijn in meer of mindere mate ontevreden met hun... »
 
 
 
 
 

De financiele manager van de 21e eeuw
De financiele manager van de 21e eeuw
De financiële functie is een van de belangrijkste binnen een organisatie. Ondernemingen in de vijf grootste economieën van de wereld besteden er naar schat... »
 
 
 
 
 

Futurize!
Futurize!
<p>Megatrends en disruptors worden vaak ervaren als bedreigingen voor toekomstige organisatiegroei of zelfs voor het voortbestaan van de organisatie. Maar da... »
 
 
 
 
 

Quest For Balance
Quest For Balance
Performance management is the process that enables an organization to deliver a predictable contribution to sustained value creation. This work investigates ... »
 
 
 
 
 

De High Performance Overheidsorganisatie
De High Performance Overheidsorganisatie
<p>Nederlandse overheidsorganisaties presteren tussen de 6+ en 7- *. Dat ligt niet aan de mensen die er werken. De meeste ambtenaren zijn gedreven mensen. H... »