Welcome to Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».

Sign Up

Books

Power of Performance Management
Power of Performance Management
How Leading Companies Create Sustained Value »
 
 
 
 
 

De High Performance Overheidsorganisatie
De High Performance Overheidsorganisatie
<p>Nederlandse overheidsorganisaties presteren tussen de 6+ en 7- *. Dat ligt niet aan de mensen die er werken. De meeste ambtenaren zijn gedreven mensen. H... »
 
 
 
 
 

Maak van je bedrijf een toporganisatie incl audiocd HPO-organisaties
Maak van je bedrijf een toporganisatie incl audiocd HPO-organisaties
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organi... »
 
 
 
 
 

Futurize!
Futurize!
<p>Megatrends en disruptors worden vaak ervaren als bedreigingen voor toekomstige organisatiegroei of zelfs voor het voortbestaan van de organisatie. Maar da... »
 
 
 
 
 

Strategic Performance Management
Strategic Performance Management
Provides students with the tools and understanding to evaluate how a business is performing. This book takes a problem based managerial approach, which aims ... »
 
 
 
 
 

Presteren is mensenwerk
Presteren is mensenwerk
streven naar een persoonlijk balanced scorecard »
 
 
 
 
 

Het budgetteringsprocesmodel
Het budgetteringsprocesmodel
In dit boek wordt onderzocht of het bijzondere karakter van een projectorganisatie, ten opzichte van ander typen organisaties zoals productiebedrijven of han... »
 
 
 
 
 

Futurize
Futurize
<p>Megatrends en disruptors worden vaak ervaren als bedreigingen voor toekomstige organisatiegroei of zelfs voor het voortbestaan van de organisatie. Maar da... »
 
 
 
 
 

Hoe bouw je een high performance organisatie?
Hoe bouw je een high performance organisatie?
Houd u niet langer bezig met wat u denkt dat werkt, of wat u vindt dat zou moeten werken. Als hedendaagse manager kunt u zich beter concentreren op datgene w... »