Tien rituelen van slecht management
Zonder goede managers is het onmogelijk om een excellente organisatie te creëren. Maar wat onderscheidt de goede manager nu precies van de slechte? Dit boek... »

Maak van je bedrijf een toporganisatie!
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organi... »

De High Performance Finance Functie in de praktijk
De financiële functie is een van de belangrijkste ondersteunende functies in elke organisatie: zij is de spin in het web en heeft relaties met alle andere f... »

De 5 principes van High Performance Leiderschap
<p>Het lijkt de laatste jaren wel 'goed gebruik' geworden om kritische vragen te stellen over de toegevoegde waarde van managers. Een onzindiscussie, want we... »

Budgetteringsproces
wel of niet veranderen?. Veel organisaties zijn in meer of mindere mate ontevreden met hun... »

Management Rages
35 managementconcepten ontrafeld »

Budgetteringsproces
Veel organisaties zijn in meer of mindere mate ontevreden met hun budgetteringsproces. Ondanks deze ontevredenheid besluit men toch niet snel tot de invoerin... »

De High Performance Overheidsorganisatie
<p>Nederlandse overheidsorganisaties presteren tussen de 6+ en 7- *. Dat ligt niet aan de mensen die er werken. De meeste ambtenaren zijn gedreven mensen. H... »

Futurize!
<p>Megatrends en disruptors worden vaak ervaren als bedreigingen voor toekomstige organisatiegroei of zelfs voor het voortbestaan van de organisatie. Maar da... »

De high performace zorgorganisatie
 »