Popular books

Wie zorgt dat het goed komt? by Pieter van der Haak
Pieter van der Haak geeft je in ‘Wie zorgt dat het goed komt?’ alles wat je nodig hebt om eigenaarschap te vergroten in jouw bedrijf of team. Hoe kun je ervoor ... »

The mindful leader by Michael Bunting
Bewust leven met mindfulnessOntsluit jouw potentieel in je werk en je leven. Je bewustzijn bepaalt je effectiviteit als leider. Hoe bewuster jij bent, hoe meer ... »

Hoe lang ben jij nog houdbaar? by Pauline de Vries & Ton van Dongen
Het belang van ontwikkelingsgesprekkenDuurzame inzetbaarheid is al jaren een thema op de agenda's van congressen, de overheid, in bedrijven en ook in het nieuws... »

Maak van je team een eenheid by Franke Jongsma & Hans Heyda
Om ongeschonden terug te keren na een levensbedreigende missie, om een innovatief project op tijd en binnen budget op te leveren of om leiding te geven aan een ... »

Ontwerp je ontwikkeling by Marianne Meijers
Voor coaches die op zoek zijn naar actieve, creatieve en positieve manieren om jongvolwassenen te ondersteunen bij belangrijke loopbaankeuzes. Om succesvol te z... »

Oog in oog met kwetsbaarheid by Marijke Leys
Een praktisch en verdiepend boek dat coaches en andere professioneel begeleiders laat zien hoe ze aan de slag kunnen met de kwetsbaarheid van hun cliënt. Voice ... »

Aan de slag met teamcoaching by Marijke Lingsma
Dit eerste Nederlandstalige boek over systeemgerichte coaching is al bijna twintig jaar een bestseller. Het combineert de praktische systeembenadering met de dy... »

Een Goed Gesprek by Pieter van der Haak
 »

De verborgen dimensie van leiderschap by Anouk Brack
Je kunt wel zeggen dat er momenteel een revolutie gaande is in organisatieland. De grenzen zijn voor veel mensen bereikt. Het oude rationele paradigma van resul... »

Retorica en Leiderschap by Leroy Refos
Wat zijn de kenmerken van ‘de ideale leider’? Waarom worden bepaalde mensen aangewezen als leider? Wat zorgt ervoor dat bepaalde mensen anderen kunnen overtuige... »