Welcome to Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».

Sign Up

» »
 



De 5 frustraties van teamwork
De 5 frustraties van teamwork by Patrick Lencioni
In De vijf frustraties van teamwork legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Petersen als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de hele organisatie negatief beïnvloedt. »
 
 
 
 
 

Slik die kikker!
Slik die kikker! by B. Tracy
Verlos uzelf van getreuzel en doe meer met uw kostbare tijd!

Er is gewoon niet genoeg tijd om alles te doen wat u moet doen - en dat zal ook nooit anders worde... »
 
 
 
 
 

Hoe krijg je ze mee?
Hoe krijg je ze mee? by Annemarie Mars

<p>Wie binnen een organisatie een verandering wil realiseren heeft daarbij altijd anderen nodig. »
 
 
 
 
 

Je e-mail de baas
Je e-mail de baas by Mike Song, Tim Burress & Vicki Halsey
Een boek in de traditie van de Blanchard-serie

Iedereen die werkt heeft er last van: wat te doen met al die e-mails die je zelf verstuurt en die alsmaar binnen... »
 
 
 
 
 

Welke kleur heeft jouw parachute? 2009-2010
Welke kleur heeft jouw parachute? 2009-2010 by R.N. Bolles
Het meest succesvolle banenboek ter wereld is geheel aangepast aan de huidige economische situatie. Stap voor stap laat Bolles zien hoe je ook in economisch zwa... »
 
 
 
 
 

Echte leiders gebruiken geen powerpoint
Echte leiders gebruiken geen powerpoint by C. Witt & D. Fetherling
Denk aan de sterkste speech die je ooit hebt gehoord.
Waarom blijft die je bij?
Vanwege het geniale gebruik van powerpoint?

Echte leiders spreken om een vers... »
 
 
 
 
 

Gedoe komt er toch
Gedoe komt er toch by J. Jansen & J. Swieringa
In dit boek worden tien klassieke wijsheden over organisatieverandering aan de kaak gesteld. Wijsheden waar op het eerste gezicht niets tegen in te brengen valt... »
 
 
 
 
 

Een gevoel van urgentie!
Een gevoel van urgentie! by John Kotter
Veranderen is het moeilijkste wat er is. Voor bedrijven, voor organisaties en voor ieder van ons. Zelfgenoegzaamheid, zekerheid, angst en bezorgdheid zijn de na... »
 
 
 
 
 

Dirigeren en meespelen
Dirigeren en meespelen by Thea Gevers
Wanneer je functioneel of operationeel leidinggevende van je collega’s wordt terwijl je een deel van je tijd ook nog met hen blijft samenwerken,moet je opnieu... »
 
 
 
 
 

Omgaan met weerstand in adviesrelaties
Omgaan met weerstand in adviesrelaties by Theo Ijzermans
Aan vakinhoudelijke kennis ontbreekt het adviseurs meestal niet. De jurist, de architect en de huisarts bijvoorbeeld hebben alle deskundigheid in huis. Een groo... »