Welcome to Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».

Sign Up

» » »
 



Laat je niet gek maken
Laat je niet gek maken by Chris Rooijakkers
Voldoende is het nieuwe goedNergens wordt de ratrace naar succes en geluk zo zichtbaar als in onze verhouding tot het werk. Wehebben nooit voldoende en we kunne... »
 
 
 
 
 

Waardegedreven leiderschap
Waardegedreven leiderschap by Johan Bouwmeester & Marianne Luyer
Waarden geven richting aan je levenskracht: de stuwende energie van waaruit mensen worden gedreven een bijdrage te leveren aan wat ze als 'het goede' zien. Waar... »
 
 
 
 
 

Wat ik met je wil delen
Wat ik met je wil delen by Marc Nijenhuis
 »
 
 
 
 
 

Lareido
Lareido by Léon Marcel Le Guen
Lareido geeft een inkijkje in de wereld van een Europese industrie waar een structurele verandering moet worden doorgevoerd. Het is geschreven vanuit het autobi... »
 
 
 
 
 

Lareido
Lareido by Léon Marcel Le Guen
Lareido geeft een inkijkje in de wereld van een Europese industrie waar een structurele verandering moet worden doorgevoerd. Het is geschreven vanuit het autobi... »
 
 
 
 
 

Leiderschap in beeld
Leiderschap in beeld by Donatus Thöne & Jan de Vuijst
 »
 
 
 
 
 

Kootsjie en het Lonkend Perspectief
Kootsjie en het Lonkend Perspectief by Astrid Arts
 »
 
 
 
 
 

Krav Maga for Life
Krav Maga for Life by Branimir Tudjan
Krav Maga, Hebreeuws voor 'contactgevecht', is het befaamde Israëlische zelfverdedigings- en gevechtssysteem, ontwikkeld door grootmeester Imi Lichtenfeld. Rela... »
 
 
 
 
 

Persoonsgericht en waarderend trainen
Persoonsgericht en waarderend trainen by Wiepke de Heij
Een boek boordevol praktische tools en theoretische verdieping voor trainers die hun vakmanschap willen vergroten.Versterk je professionaliteit als trainer met ... »
 
 
 
 
 

Natuurlijk agile
Natuurlijk agile by Paul Takken
In organisaties is het bereiken van balans vaak een groot probleem. Belangen van mensen, afdelingen en de omgeving conflicteren maar al te vaak met de commercië... »