Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».
Goed voor de groep by Karin de Galan Een groep die voelt als stroop ... Een deelnemer die je wel kunt schieten met zijn voortdurende ja-maars ... Fantaseren dat je nú een been breekt, zodat je eind... »
Coachen met actiemetaforen by Frits van Kempen Actiemetaforen zijn procesversnellers in coaching en training. Ze gaan uit van de directe fysieke en emotionele ervaring en de reflectie daarover. De puur cogni... »
Help/hoera, ik ga leidinggeven! by Lennart van der Kraan <p>Beginnen met leidinggeven is een van de grootste uitdagingen die je tegen kunt komen in je loopbaan. Je bent ineens verantwoordelijk voor een team, je hebt t... »
Coachen naar veerkracht by Inge Miltenburg-Bos Coachen naar veerkracht biedt handvatten om je cliënten te helpen bij krachtig herstel. Als coach help je mensen om antwoorden te vinden op allerhande vragen, o... »
Zo word je een gamechanger by Wouter Kleinsman Ontdek met Wouter Kleinsman, leading personal coach van Nederland, hoe je leiderschap over je leven neemt.MEER ZOALS DITVind je dit interessant? Klik voor meer ... »
De hei op by Lex Mulder & René Meijer Heidagen worden effectiever als je rekening houdt met de bewuste en onbewuste groepsdynamische processen die spelen in teams. De hei op! gaat over teamontwikkel... »
Anti-onzekerheidsplanner by Elfriede Krauth Herken je dit? Je wilt iets nieuws en bent onzeker: hoe krijg ik dat voor elkaar? Misschien heb je veel ideeën, tips of juist twijfels. Het voelt (nog) niet goe... »
Handboek Motiverende Gespreksvoering voor Paardencoaches by Rosa Van Veen Paarden spiegelen het gedrag van ons mensen en met name het onbewuste, het non-verbale. Coachen met paarden helpt mensen zichzelf beter te begrijpen. Soms zoekt... »
Het huis van de professionele zeggenschap by Arjen Jeninga, Harry Woldendorp & Maaike Veenvliet Verpleegkundigen willen en kunnen veel meer bieden dan ze momenteel doen. Door verbetering van hun positie en vooral zeggenschap over hun eigen vak en het belei... »