Welcome to Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».
» » »
Klimaatverandering in organisaties by Anne De Graaf, J. Lévy & Joel Levey
Dit boek biedt een scala aan inzichten over klimaatverandering in organisaties. De basis vormt de kennis die ontwikkeld is binnen Transactionele Analyse (TA). H... »
Dit boek biedt een scala aan inzichten over klimaatverandering in organisaties. De basis vormt de kennis die ontwikkeld is binnen Transactionele Analyse (TA). H... »
Beginnen met leidinggeven by Arianne van Galen & N. Eggermont
Je ontvangt een link waarmee je een MP3 bestand kunt downloaden.
De overstap van een uitvoerende naar een leidinggevende functie wordt vaak onderschat. »
Je ontvangt een link waarmee je een MP3 bestand kunt downloaden.
De overstap van een uitvoerende naar een leidinggevende functie wordt vaak onderschat. »
Coachen langs de lijn by Herman Van den Broeck
praktische gids voor de succesvolle sportcoach. Elin, judoka in hart en ziel, moet de tatami op tegen haar `zwarte beest...... »
praktische gids voor de succesvolle sportcoach. Elin, judoka in hart en ziel, moet de tatami op tegen haar `zwarte beest...... »
Nieuwsgierig leiderschap by A. Palmbergen, T. van Els & W. Verbeke
In de huidige kenniseconomie is een onderneming succesvol als er heterogene kennis wordt verzameld, geselecteerd en omgebouwd tot een voor de klant waardevolle ... »
In de huidige kenniseconomie is een onderneming succesvol als er heterogene kennis wordt verzameld, geselecteerd en omgebouwd tot een voor de klant waardevolle ... »
Zelfmanagement Werkboek by K.C.G. van Zijtveld
Wie kent niet de gevleugelde woorden van Descartes: ‘Ik denk, dus ik ben’? Zelfmanagement verandert deze uitspraak in: ‘Ik creëer, dus ik heb.’ De basi... »
Wie kent niet de gevleugelde woorden van Descartes: ‘Ik denk, dus ik ben’? Zelfmanagement verandert deze uitspraak in: ‘Ik creëer, dus ik heb.’ De basi... »
Coachen naar eigenheid by Cora Brouwer
Coachen naar eigenheid brengt iemand zodanig bij zichzelf dat deze het eigen talent herkent en tot bloei kan brengen. Coachen naar eigenheid brengt iemand zodan... »
Coachen naar eigenheid brengt iemand zodanig bij zichzelf dat deze het eigen talent herkent en tot bloei kan brengen. Coachen naar eigenheid brengt iemand zodan... »
Besturen in antroposofische organisaties by A. Bekman
De auteur wil met dit boek een bijdrage leveren aan de gezondmaking van de antroposofische impuls in onze samenleving met daarbij in het bijzonder het verlange... »
De auteur wil met dit boek een bijdrage leveren aan de gezondmaking van de antroposofische impuls in onze samenleving met daarbij in het bijzonder het verlange... »
De schoonheid van coachen by Adriaan Hoogendijk
Een mens is in zijn levensloop en werk voortdurend in verandering. Coaching voldoet aan de gestaag groeiende behoefte om constructief mee te denken over verandering die ook verbetering is. Om de vitaliteit van mens en organisatie te bevorderen, is coaching met een zekere diepgang en met oog voor grondhoudingen en ontwikkelingsprocessen vaak noodzakelijk. »
Een mens is in zijn levensloop en werk voortdurend in verandering. Coaching voldoet aan de gestaag groeiende behoefte om constructief mee te denken over verandering die ook verbetering is. Om de vitaliteit van mens en organisatie te bevorderen, is coaching met een zekere diepgang en met oog voor grondhoudingen en ontwikkelingsprocessen vaak noodzakelijk. »
Durven delegeren by A.M. Nijssen
In het boek 'Durven delegeren' staan technieken beschreven die de manager in staat stellen om op een professionele wijze te delegeren. Aan bod komen: het kiezen... »
In het boek 'Durven delegeren' staan technieken beschreven die de manager in staat stellen om op een professionele wijze te delegeren. Aan bod komen: het kiezen... »
Geluk in zaken by Peter ten Hoopen
Hoe word je gelukkig in een zakelijke omgeving? En hoe worden organisaties gelukkig, ofwel succesvol? In Geluk in zaken stelt Peter ten Hoopen, auteur en mede-oprichter van een succesvol reclamebureau, dat het antwoord voor mensen en organisaties gelijk is: jezelf zijn. »
Hoe word je gelukkig in een zakelijke omgeving? En hoe worden organisaties gelukkig, ofwel succesvol? In Geluk in zaken stelt Peter ten Hoopen, auteur en mede-oprichter van een succesvol reclamebureau, dat het antwoord voor mensen en organisaties gelijk is: jezelf zijn. »
