Geheimen van werkend leren

Alle instellingen die mensen voorbereiden op een plaats op de arbeidsmarkt zoeken naar een methodiek die aansluit bij de groeiende culturele diversiteit en leer... » 

Alle instellingen die mensen voorbereiden op een plaats op de arbeidsmarkt zoeken naar een methodiek die aansluit bij de groeiende culturele diversiteit en leerbehoeften onder deelnemers. Dit boek beschrijft de succesvolle methodiek van Werkartaal, een kleinschalige leerwerkplaats in Zeist die in de kleine twintig jaar van haar bestaan ruim zeshonderd deelnemers begeleidde naar betaald en onbetaald werk.
Het succes van deze methodiek ligt besloten in het strikt onderhouden leerwerkklimaat, de intensieve persoonlijke begeleiding en de vormende kracht van scheppend werk. Deelnemers kunnen zich onder meer bekwamen in metaal- en houttechnieken, installatie- en elektrotechniek, en fietsenreparatie. Geheimen van werkend leren laat zien hoe de ‘ambachtelijke impuls’ als motiverend aangrijpingspunt kan dienen om deelnemers over hun onzekerheden en negatieve zelfbeeld heen te helpen.
De methodiek van Werkartaal wordt beschreven aan de hand van de leertrajecten van vijf deelnemers. Begeleiders en docenten zullen in deze beschrijvingen hun eigen werk herkennen, maar ook waardevolle elementen uit de methodiek kunnen overnemen. Beleidsmakers en bestuurders maken kennis met een verfrissende kijk op beroepsgericht leren en succesvolle arbeidstoeleiding van schooluitvallers en andere kwetsbare werkzoekers. «