Welcome to Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».

Sign Up

Books

De vijf kritieke succesfactoren voor coaching
De vijf kritieke succesfactoren voor coaching
Kritieke succesfactoren voor coaching zijn die aspecten die onophoudelijk aandacht moeten krijgen van coach, coachees en teams. Ze bieden een overzichtelijk ... »
 
 
 
 
 

Een-op-een coaching: zelfregie
Een-op-een coaching: zelfregie
Deze aflevering bestaat uit twee cd's: 7A is primair bestemd voor de coach, 7B voor de gecoachte.<br/>De nadruk ligt op de succesfactoren 'eigenaarschap' en ... »
 
 
 
 
 

Intervisiecoaching
Intervisiecoaching
Gratis e-book bij folio editie »
 
 
 
 
 

De 10 principes van agile-lean teamcoaching
De 10 principes van agile-lean teamcoaching
Nieuwe vormen van organiseren vragen om nieuwe vormen van begeleiding. Begeleiding die teams helpt groeien als team én in de prestaties die ze neerzetten. D... »
 
 
 
 
 

Help! ik coach conflicten
Help! ik coach conflicten
Help! Ik coach conflicten is bedoeld voor mensen die beter willen omgaan met conflicten en voor adviseurs, coaches, trainers en managers die mensen op dit ge... »
 
 
 
 
 

Coachingwaaier
Coachingwaaier
Een goede coach lijkt lui en dat is soms heel lastig!Deze waaier biedt een palet aan schema's, quickscans, oefeningen en coachmodellen én spiekbriefjes die ... »
 
 
 
 
 

Aan de slag met teamcoaching
Aan de slag met teamcoaching
Meer dan 45.000 exemplaren verkocht!Dit eerste Nederlandstalige boek over systeemgerichte teamcoaching is al bijna 20 jaar een bestseller. Het combineert de ... »
 
 
 
 
 

Teamcoaching
Teamcoaching
Deze aflevering van De Coachingbox gaat over teamcoaching en is een directe opvolger van aflevering 8: Groepsgericht coachen vanuit systeemdenken. U hoort ho... »
 
 
 
 
 

De 10 principes van agile-lean teamcoaching
De 10 principes van agile-lean teamcoaching
Of we het nu de 'gekantelde', 'verdraaide', 'cyane', 'lerende' of 'agile' organisatie noemen, het komt op hetzelfde neer: de manier waarop organisaties veran... »