Wet arbeidsmarkt in balans
De in 2015 in werking getreden Wet werk en zekerheid (WWZ) wijzigde het ontslagrecht en de regelgeving rondom flexibele arbeid ingrijpend. De Wet arbeidsmark... »

Wet arbeidsmarkt in balans
 »

Wet arbeidsmarkt in balans
​​​​​​​De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt het ontslagrecht en de regelgeving over flexibele arbeid. Daarnaast introduceert de WAB WW-p... »

Peter Vas Nunes
 »

Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid
 »

Wet arbeidsmarkt in balans
De in 2015 in werking getreden Wet werk en zekerheid (WWZ) wijzigde het ontslagrecht en de regelgeving rondom flexibele arbeid ingrijpend. De Wet arbeidsmark... »

Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid
Op 2 april 2020 is de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (NOW) in werking getreden. Deze is in de plaats gekomen van de me... »

Wet arbeidsmarkt in balans
 »

WWZ in praktijk
In twee etappes ging de Wet werk en zekerheid (WWZ) in 2015 van ‘politiek’ naar ‘praktijk’. De tijd van kritiek leveren op de WWZ maakt door de inwer... »

Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid
Op 26 juni 2020 is de Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW 2) in werking getreden. De NOW 2 stelt ondernemingen ... »