Cirkel van verandering
Gedragsverandering is geen wasstraat waar je teams even doorheen haalt Ben je moe van alle verandertrajecten uit het verleden? Dan is Cirkel van verandering ... »

Teams van de toekomst
Leidinggeven aan het nieuwe samenwerken; meer met minder De druk op teams neemt toe. Teams moeten meer met minder presteren. Er is steeds minder tijd voor te... »

Durf het verschil te maken
 »

Titel onbekend, hergebruiken
 »

Organiseren met toekomst
Hoe gaan we in de toekomst om met personeel?Wie hebben we nog in dienst en wie niet?Hoe gaan we om met opleiding en ontwikkelingvan medewerkers?Hoe geven we ... »

Cirkel van verandering
 »

Teams van de toekomst
De druk op teams neemt toe. Teams moeten meer met minder presteren. Er is steeds minder tijd voor teamontwikkeling, medewerkers wisselen sneller dan ooit van... »

8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst
`De economische, (geo)politieke en sociale ontwikkelingen van de afgelopen jaren vragen om aanpassingen, juist ook in leiderschapsstijl schrijft Feike Sijbes... »