Welcome to Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».

Sign Up

Books

Hoe bouw je een high performance organisatie?
Hoe bouw je een high performance organisatie?
Houd u niet langer bezig met wat u denkt dat werkt, of wat u vindt dat zou moeten werken. Als hedendaagse manager kunt u zich beter concentreren op datgene w... »
 
 
 
 
 

Budgetteringsproces
Budgetteringsproces
Veel organisaties zijn in meer of mindere mate ontevreden met hun budgetteringsproces. Ondanks deze ontevredenheid besluit men toch niet snel tot de invoerin... »
 
 
 
 
 

De 5 principes van High Performance Leiderschap
De 5 principes van High Performance Leiderschap
<p>Het lijkt de laatste jaren wel 'goed gebruik' geworden om kritische vragen te stellen over de toegevoegde waarde van managers. Een onzindiscussie, want we... »
 
 
 
 
 

10 Rituelen van slecht management
10 Rituelen van slecht management
Zonder goede managers is het onmogelijk om een excellente organisatie te creëren. Maar wat onderscheidt de goede manager nu precies van de slechte? Dit boek... »
 
 
 
 
 

Alles onder controle!
Alles onder controle!
de droom van een manager »
 
 
 
 
 

Quest For Balance
Quest For Balance
Performance management is the process that enables an organization to deliver a predictable contribution to sustained value creation. This work investigates ... »
 
 
 
 
 

Perspectieven op leiderschap
Perspectieven op leiderschap
Acht visies op leiderschapLeiderschap is actueel en alom aanwezig. Leiders nemen initiatief, hebben een visie op de toekomst, geven richting in onzekere situ... »
 
 
 
 
 

Futurize!
Futurize!
<p>Megatrends en disruptors worden vaak ervaren als bedreigingen voor toekomstige organisatiegroei of zelfs voor het voortbestaan van de organisatie. Maar da... »
 
 
 
 
 

Andre de Waal over High Performance Organizations
Andre de Waal over High Performance Organizations
Beloningen, reorganisaties of strategieveranderingen als middel om een organisatie te verbeteren, worden zwaar overschat, zo concludeert André de Waal op ba... »