Welcome to Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».
» » »
Zorg zoekt Breekijzer by Kees Donkervoort, Mirjam Speelmans & Peter Langenbach
<p>Gezocht: Breekijzer in de zorg
</p><p>Missie: transformeer de zorg! </p><p>Opereert in complex zorgveld met veel stakeholders en sterke politieke kleuring. ... »
<p>Gezocht: Breekijzer in de zorg
</p><p>Missie: transformeer de zorg! </p><p>Opereert in complex zorgveld met veel stakeholders en sterke politieke kleuring. ... »
Het robuuste team by DaniëL. E. Brouwer
Robuuste teams zijn de teams van de toekomst – ze zijn in staat om in een dynamische omgeving en onder druk stabiel te blijven. Een robuust team is zeker niet s... »
Robuuste teams zijn de teams van de toekomst – ze zijn in staat om in een dynamische omgeving en onder druk stabiel te blijven. Een robuust team is zeker niet s... »
Een nieuwe werkrealiteit by Arjen Banach
Onze manier van werken verandert. Werken op afstand, of hybride werken, begint een vaste plek in ons werkende leven te krijgen. Het lijkt nu echter vooral te ga... »
Onze manier van werken verandert. Werken op afstand, of hybride werken, begint een vaste plek in ons werkende leven te krijgen. Het lijkt nu echter vooral te ga... »
Handboek Investeren & Financieren by T. Rietveld
Investeren lijkt gemakkelijk, maar is dat niet. Het is eenvoudig om fouten te maken. Gezien de bedragen waar het soms om gaat, kunnen deze fouten erg kostbaar z... »
Investeren lijkt gemakkelijk, maar is dat niet. Het is eenvoudig om fouten te maken. Gezien de bedragen waar het soms om gaat, kunnen deze fouten erg kostbaar z... »
Werken met bevlogen medewerkers by Simone van Houtum & Wim Kweekel
Bevlogen medewerkers. Wie wil ze niet? Er is een verschil tussen bevlogen en tevreden medewerkers. Bevlogen medewerkers lopen harder, zetten zich meer in, zorge... »
Bevlogen medewerkers. Wie wil ze niet? Er is een verschil tussen bevlogen en tevreden medewerkers. Bevlogen medewerkers lopen harder, zetten zich meer in, zorge... »
Werken met bevlogen medewerkers by Simone van Houtum & Wim Kweekel
Bevlogen medewerkers. Wie wil ze niet? Er is een verschil tussen bevlogen en tevreden medewerkers. Bevlogen medewerkers lopen harder, zetten zich meer in, zorge... »
Bevlogen medewerkers. Wie wil ze niet? Er is een verschil tussen bevlogen en tevreden medewerkers. Bevlogen medewerkers lopen harder, zetten zich meer in, zorge... »
De wet van OER by Fokke Kooistra, Ivo Kouters & Paul Eikelenboom
<p>Mensen zijn vaak alleen nog bezig met wat moet en niet met wat zij zelf werkelijk willen. Hoe dat komt? Ze worden opgeslokt door hun taken, door anderen en d... »
<p>Mensen zijn vaak alleen nog bezig met wat moet en niet met wat zij zelf werkelijk willen. Hoe dat komt? Ze worden opgeslokt door hun taken, door anderen en d... »
Masters of scale by Deron Triff, June Cohen & Reid Hoffman
Een legende uit Silicon Valley leert je dat een groeimindset de weg is naar succes
Reid Hoffman praat in elke aflevering van zijn podcast <em>Masters of Scale<... »
Een legende uit Silicon Valley leert je dat een groeimindset de weg is naar succes
Reid Hoffman praat in elke aflevering van zijn podcast <em>Masters of Scale<... »
Idea box
