Welcome to Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».
» » »
Tarief bepalen als zelfstandige by Waries B.V.
Het bepalen van een goed uurtarief is voor veel zelfstandigen een terugkerende uitdaging: te laag en je werkt jezelf voorbij, te hoog en opdrachtgevers haken af... »
Het bepalen van een goed uurtarief is voor veel zelfstandigen een terugkerende uitdaging: te laag en je werkt jezelf voorbij, te hoog en opdrachtgevers haken af... »
Verkopen als je er een hekel aan hebt by Waries B.V.
Veel mensen die goede producten of diensten aanbieden, lopen vast zodra het op verkopen aankomt. Dit boek richt zich op precies dat ongemak: waar het vandaan ko... »
Veel mensen die goede producten of diensten aanbieden, lopen vast zodra het op verkopen aankomt. Dit boek richt zich op precies dat ongemak: waar het vandaan ko... »
Familiebedrijf overnemen van je ouders by Waries B.V.
Bedrijfsopvolging binnen een familiebedrijf is een proces met veel kanten: juridisch, financieel, organisatorisch en persoonlijk. Dit boek, samengesteld met beh... »
Bedrijfsopvolging binnen een familiebedrijf is een proces met veel kanten: juridisch, financieel, organisatorisch en persoonlijk. Dit boek, samengesteld met beh... »
Vergaderen kan korter by Waries B.V.
Vergaderen neemt in veel organisaties een aanzienlijk deel van de werkdag in beslag, terwijl niet elke bijeenkomst evenveel oplevert als de tijd die erin gaat z... »
Vergaderen neemt in veel organisaties een aanzienlijk deel van de werkdag in beslag, terwijl niet elke bijeenkomst evenveel oplevert als de tijd die erin gaat z... »
Thuiswerken zonder eenzaamheid by Waries B.V.
Thuiswerken is voor veel mensen de norm geworden, maar het brengt ook een risico op isolement en verlies van structuur met zich mee. Dit boek is gegenereerd doo... »
Thuiswerken is voor veel mensen de norm geworden, maar het brengt ook een risico op isolement en verlies van structuur met zich mee. Dit boek is gegenereerd doo... »
Culture Hacking by Bregje Spijkerman
<p>De meeste organisatieveranderingen mislukken omdat ze te ambitieus zijn opgezet of niet passen bij de cultuur van de organisatie. Medewerkers schieten in de ... »
<p>De meeste organisatieveranderingen mislukken omdat ze te ambitieus zijn opgezet of niet passen bij de cultuur van de organisatie. Medewerkers schieten in de ... »
Hoe je een organisatie laat werken by Waries B.V.
Elke organisatie draait om structuur, samenwerking en heldere afspraken, maar in de praktijk gaat daar vaak veel mis. Dit boek beschrijft hoe organisaties in el... »
Elke organisatie draait om structuur, samenwerking en heldere afspraken, maar in de praktijk gaat daar vaak veel mis. Dit boek beschrijft hoe organisaties in el... »
Idea box
