Welcome to Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».
» » »
Toezien op samenwerken by Floor Rink, Gerda van Dijk & Mirella Minkman
Bestuurders en toezichthouders in de zorg- en welzijnssector worden steeds meer uitgedaagd om te opereren in (regionale) netwerken. Een goede samenwerking tusse... »
Bestuurders en toezichthouders in de zorg- en welzijnssector worden steeds meer uitgedaagd om te opereren in (regionale) netwerken. Een goede samenwerking tusse... »
Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid by Gerrit Saerens
Leiderschap is zo oud als er levende wezens zijn op deze planeet. Over leiderschap zijn al heel wat theorieën bedacht en geschreven, de ene al meer gestaafd doo... »
Leiderschap is zo oud als er levende wezens zijn op deze planeet. Over leiderschap zijn al heel wat theorieën bedacht en geschreven, de ene al meer gestaafd doo... »
Managen zonder macht by Joris Merks
Google is van oudsher berucht anti-management en heeft managers hun macht ontnomen waar dat kon. Recruitment, prestatiebeoordeling en promoties worden beslist i... »
Google is van oudsher berucht anti-management en heeft managers hun macht ontnomen waar dat kon. Recruitment, prestatiebeoordeling en promoties worden beslist i... »
Hack je tijd by Marc Cornelius
We leven in een wereld vol afleiding, en als ondernemer heb je daar dagelijks mee te maken. Telefoontjes die tussendoor komen, mailtjes die je even snel moet be... »
We leven in een wereld vol afleiding, en als ondernemer heb je daar dagelijks mee te maken. Telefoontjes die tussendoor komen, mailtjes die je even snel moet be... »
Superkrachten by Martine Veeger
Ontdek hoe je als ondernemer je medewerkers eigenaarschap laat nemen en zo meer rust voor jezelf creëert.MEER ZOALS DITVind je dit interessant? Klik voor meer o... »
Ontdek hoe je als ondernemer je medewerkers eigenaarschap laat nemen en zo meer rust voor jezelf creëert.MEER ZOALS DITVind je dit interessant? Klik voor meer o... »
Destructieve dynamieken by Hans van Dijk & Stefan Cloudt
Elke organisatie heeft er last van: schadelijke patronen die moeilijk te doorbreken zijn. Wantrouwen, rolpatronen en wij-zij-polarisaties zijn voorbeelden van d... »
Elke organisatie heeft er last van: schadelijke patronen die moeilijk te doorbreken zijn. Wantrouwen, rolpatronen en wij-zij-polarisaties zijn voorbeelden van d... »
Handboek duurzaam ondernemen by Elfrieke van Galen, Els De Geyter & Henk Vandenbroucke
<p><strong>Wat zijn de belangrijkste acties om je bedrijf te verduurzamen?
Hoe kan je medewerkers engageren en de markt overtuigen?
Hoe evolueer je ... »
<p><strong>Wat zijn de belangrijkste acties om je bedrijf te verduurzamen?
Hoe kan je medewerkers engageren en de markt overtuigen?
Hoe evolueer je ... »
Vertellers, geen verkopers by Ken Veerman
<p><strong>Schrijf een slim verhaal
Durf hulp te vragen
Laat je publiek zich bijzonder voelen
Durf te behouden en te veranderen
Durf mee... »
<p><strong>Schrijf een slim verhaal
Durf hulp te vragen
Laat je publiek zich bijzonder voelen
Durf te behouden en te veranderen
Durf mee... »
Ontdek Helder Ontvankelijk Manifesteren by Edwin Middelkoop, Mba
Met De Drie Sleutelvragen op een ontdekkingstocht naar het ontvankelijke midden, een staat van zijn waarbij je in een flow van co-creëren komt. Als verbond met ... »
Met De Drie Sleutelvragen op een ontdekkingstocht naar het ontvankelijke midden, een staat van zijn waarbij je in een flow van co-creëren komt. Als verbond met ... »
