Welcome to Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».

Sign Up

» » »
 



Het teamspel
Het teamspel by Natasja Loomans & Vincent van Reusel
Het Teamspel is voor iedereen die te maken heeft met teamwork.<br/>Dit spel maakt de belangrijkste aspecten van het samenwerken bespreekbaar.<br/>Waar gaan we v... »
 
 
 
 
 

Presenteren in 90 minuten
Presenteren in 90 minuten by Dietske van Kessel
Gratis e-book bij folio editie
... »
 
 
 
 
 

Maak je organisatie FIT
Maak je organisatie FIT by Arjan Eleveld
Gratis e-book bij folio editie... »
 
 
 
 
 

Netwerkregie
Netwerkregie by Hans Licht
Netwerkregie gaat over de vraag hoe je samenwerking tussen organisaties verbetert. Dit boek richt zich op de samenwerking tussen overheden en publiek-private sa... »
 
 
 
 
 

Ketenregie
Ketenregie by Erik F. Steketee
Het boek Ketenregie introduceert de lezer op een geanimeerde wijze in de wereld van ketenregie en zet een groot aantal verschijnselen en processen in een system... »
 
 
 
 
 

Creating value cards
Creating value cards by Marian Koek
Wil je betere resultaten en meer plezier & voldoening in je onderneming? Heb je behoefte aan een strategie en een helder stappenplan? Dan is dit spel voor jou!D... »
 
 
 
 
 

De 10 principes van agile-lean teamcoaching
De 10 principes van agile-lean teamcoaching by Aty Boers & Marijke Lingsma
Of we het nu de 'gekantelde', 'verdraaide', 'cyane', 'lerende' of 'agile' organisatie noemen, het komt op hetzelfde neer: de manier waarop organisaties verander... »
 
 
 
 
 

Implementatie
Implementatie by Michel Wensing & Richard Grol
<div><div>Dit boek helpt zorgverleners, leidinggevenden, staffunctionarissen, beleidsmakers en onderzoekers om patiĆ«ntenzorg op een effectieve manier te verbete... »
 
 
 
 
 

Semco in de polder
Semco in de polder by Allard Droste
Is jouw werkomgeving weinig inspirerend? Viert bureaucratie hoogtij? Is vergaderen van alledag en worden beslissingen maar moeilijk genomen? Werkt ieder voor zi... »