Popular books

Toekomstbestendig ondernemen. De OK! methode als basis. by Rob Westerdijk, Roel Riepma & Teun van Aken
De OK! Methode richt zich op de ontwikkeling van toekomstbestendige bedrijfs- en verdienmodellen. Centraal staat de ontwikkeling van een evenwichtige meervoudig... »

Toekomstbestendig ondernemen. De OK! methode als basis. by Rob Westerdijk, Roel Riepma & Teun van Aken
De OK! Methode richt zich op de ontwikkeling van toekomstbestendige bedrijfs- en verdienmodellen. Centraal staat de ontwikkeling van een evenwichtige meervoudig... »

Werkboek voor systemische organisatietransitie by MariëL. Koopmans & Sven Krol
De motor voor succes is wanneer mensen voelen ertoe te doen. Wij noemen dat yarigai!De passie voor het toepassen van oosterse managementfilosofieën in westerse ... »

The People-First Performance Manifesto by Paul Joore
 »

The Category Manifesto by Paul Joore
 »

The Growth Manifesto by Paul Joore
 »

AI Governance in de Praktijk by Hein Van den Steenhoven
 »

De Nieuwe One Minute Manager by Ken Blanchard & Spencer Johnson
De One Minute Manager van Ken Blanchard en Spencer Johnson is een businessklassieker waarvan in Nederland en België al meer dan 40.000 exemplaren zijn verkocht.... »

FLUITEND NAAR JE WERK by Frank Kwakman
 »

Nieuwe generaties in organisaties by Aart Bontekoning
Organisaties hebben de evolutionaire en verfrissende invloed van nieuwe generaties nodig om sociaal, economisch en ecologisch gezond te blijven. Dat beseffen ze... »