Welcome to Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».
» » »
43 praktische modellen voor een vereniging met impact by Mark Debets
Het leiden van een vereniging is vaak een complexe puzzel. Hoe kom je aan voldoende vrijwilligers? Hoe bind je nieuwe leden? Regelmatig pak ik er een vel papier... »
Het leiden van een vereniging is vaak een complexe puzzel. Hoe kom je aan voldoende vrijwilligers? Hoe bind je nieuwe leden? Regelmatig pak ik er een vel papier... »
Effectief samenwerken by Ike Lasater & Julie Stiles
Effectief samenwerkenEen frisse kijk op communicatie voor teams die verschil willen makenWat maakt een team effectief?Waar mensen samenwerken, zijn teams. Of he... »
Effectief samenwerkenEen frisse kijk op communicatie voor teams die verschil willen makenWat maakt een team effectief?Waar mensen samenwerken, zijn teams. Of he... »
Toekomstbestendig ondernemen. De OK! methode als basis. by Rob Westerdijk, Roel Riepma & Teun van Aken
De OK! Methode richt zich op de ontwikkeling van toekomstbestendige bedrijfs- en verdienmodellen. Centraal staat de ontwikkeling van een evenwichtige meervoudig... »
De OK! Methode richt zich op de ontwikkeling van toekomstbestendige bedrijfs- en verdienmodellen. Centraal staat de ontwikkeling van een evenwichtige meervoudig... »
Toekomstbestendig ondernemen. De OK! methode als basis. by Rob Westerdijk, Roel Riepma & Teun van Aken
De OK! Methode richt zich op de ontwikkeling van toekomstbestendige bedrijfs- en verdienmodellen. Centraal staat de ontwikkeling van een evenwichtige meervoudig... »
De OK! Methode richt zich op de ontwikkeling van toekomstbestendige bedrijfs- en verdienmodellen. Centraal staat de ontwikkeling van een evenwichtige meervoudig... »
Werkboek voor systemische organisatietransitie by MariëL. Koopmans & Sven Krol
De motor voor succes is wanneer mensen voelen ertoe te doen. Wij noemen dat yarigai!De passie voor het toepassen van oosterse managementfilosofieën in westerse ... »
De motor voor succes is wanneer mensen voelen ertoe te doen. Wij noemen dat yarigai!De passie voor het toepassen van oosterse managementfilosofieën in westerse ... »
