Popular books

Principes by Ray Dalio
In ‘Principes’ deelt Dalio de vele inzichten die hij in de loop van zijn opmerkelijke carrière heeft opgedaan en laat vervolgens tot in detail zien hoe die word... »

Hoera! Een DPIA! by Frank van Vonderen
 »

Waarom zeggen we niet wat we vinden? by Jan Hille Noordhof
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultu... »

Klaagvrije Maandag by Sandra Brandt
<p>Klagen doen we allemaal. Is het niet over het weer, de politiek of de NS, dan is het wel over anderen die klagen. Mensen klagen op het werk, over de buren en... »

Engage! by Raymond Maas, Woody van Olffen & Wouter Visser
 »

Key Performance Illusies by Coen de Bruijn
<p>Wereldwijd worden dagelijks miljoenen KPI's (Kritieke Prestatie Indicatoren) ontwikkeld om de prestaties van organisaties te analyseren. Met KPI's kun je suc... »

Artificial Intelligence in actie by MuriëL. Serrurier Schepper & Taco Hiddink
<p>Artificial Intelligence (AI) ontwikkelt zich razendsnel tot bron van praktische oplossingen voor bedrijven en organisaties. Bedrijven zetten AI bijvoorbeeld ... »

Wij is belangrijker dan why by Alfred Schmits, Dennis Stout & Paul van Schaik
<p>Met het vervoer van 1,25 miljoen reizigers per dag en een plaats in de top vijf van beste treinbedrijven ter wereld timmert de Nederlandse Spoorwegen stevig ... »

Praxis Framework by W. Leenders & W. Lens
 »

Het hoeft niet zo hectisch te zijn op het werk by David Heinemeier Hansson & Jason Fried
 »