Welcome to Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».
» » »
De Wet van Snuf by Jos Burgers
Iedereen weet hoe het principe van wederkerigheid werkt: wat je geeft, krijg je terug. Een krachtig principe, dat vrijwel altijd en overal opgaat. Het helpt ons... »
Iedereen weet hoe het principe van wederkerigheid werkt: wat je geeft, krijg je terug. Een krachtig principe, dat vrijwel altijd en overal opgaat. Het helpt ons... »
21 dagen niet klagen by Kevin Weijers
'Klagen is negatieve feedback geven op een situatie, zonder de intentie die te willen veranderen'Ben je klaar om je tijd en energie te besteden aan dat waar je ... »
'Klagen is negatieve feedback geven op een situatie, zonder de intentie die te willen veranderen'Ben je klaar om je tijd en energie te besteden aan dat waar je ... »
21 dagen niet klagen by Kevin Weijers
'Klagen is negatieve feedback geven op een situatie, zonder de intentie die te willen veranderen'Ben je klaar om je tijd en energie te besteden aan dat waar je ... »
'Klagen is negatieve feedback geven op een situatie, zonder de intentie die te willen veranderen'Ben je klaar om je tijd en energie te besteden aan dat waar je ... »
Groeiversnellers by Marc van Eck & Markward van der Mieden
Je bent een ondernemer of leider met groeiambities. Maar net als je denkt dat je lekker gaat, koers je af op de volgende barrière. Heb je eindelijk een grote gr... »
Je bent een ondernemer of leider met groeiambities. Maar net als je denkt dat je lekker gaat, koers je af op de volgende barrière. Heb je eindelijk een grote gr... »
Online invloed by Bas Wouters & Joris Groen
Online invloed is 26 november 2020 door de jury van de PIM Marketing Literatuur Prijs uitgeroepen tot beste marketing studieboek 2020.'A must-read for everyone ... »
Online invloed is 26 november 2020 door de jury van de PIM Marketing Literatuur Prijs uitgeroepen tot beste marketing studieboek 2020.'A must-read for everyone ... »
Organisatievibe by Arjen Banach
In Organisatievibe komen cultuur en energie bij elkaar. We gaan terug naar de basis: hoe bouw je een cultuur waarin professionals energie krijgen van het werk d... »
In Organisatievibe komen cultuur en energie bij elkaar. We gaan terug naar de basis: hoe bouw je een cultuur waarin professionals energie krijgen van het werk d... »
Handboek werkgeluk by Ad Bergsma, Erwin Klappe & Onno Hamburger
Het Handboek Werkgeluk combineert de beste vernieuwers uit de praktijk en de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van gelukkig werken. Zesentwinti... »
Het Handboek Werkgeluk combineert de beste vernieuwers uit de praktijk en de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van gelukkig werken. Zesentwinti... »
Toolkit voor agile coaches en scrummasters by Charlotte Bendermacher, Cleo Kampschuur & Rini van Solingen
Maar liefst 99 actieve werkvormen voor agile teams en organisaties in deze Toolkit voor agile coaches en scrummasters. De vele tips, trucs en valkuilen maken da... »
Maar liefst 99 actieve werkvormen voor agile teams en organisaties in deze Toolkit voor agile coaches en scrummasters. De vele tips, trucs en valkuilen maken da... »
Agile transformeren by Astrid Karsten, Bas van Lieshout & Hendrik-Jan van der Waal
Steeds meer organisaties stappen integraal over op Agile. Dat lijkt in eerste instantie slechts het oppakken van een andere werkwijze. Echter, na verloop van ti... »
Steeds meer organisaties stappen integraal over op Agile. Dat lijkt in eerste instantie slechts het oppakken van een andere werkwijze. Echter, na verloop van ti... »
Idea box
