Popular books

Go Semco! by Gabriëlle Dermout, Koen de Boer & Luuk Willems
Laat mensen niet werken voor organisaties, maar organisaties voor mensen!Zelforganisatie van medewerkers en teams mogelijk maken en zo komen tot gelukkigere med... »

Organiseren van communities by Kirsten Wagenaar & Peter Staal
Sinds 2006 investeren Nederlandse organisaties in online communityplatformen, een plek voor klanten, medewerkers en belanghebbenden om met elkaar en de organisa... »

Het is tijd by Kees Klomp, Ralph Zebregs & Ron Van Es
In "Het is tijd, de ethiek van purpose gedreven organisaties", nemen Ron van Es, Kees Klomp en Ralph Zebregs lezers mee in het denken, het zien en het doen waar... »

Wendkracht by Natascha Wijnen
<p>Veel organisaties weten dat wendbaarheid een onmisbare eigenschap is om succesvol te zijn. Ze richten zich vol goede moed op nieuwe structuren en processen, ... »

Naar Het Hart Van De Jungle by Ron van Wieringen
Axel Rondo wordt als kersverse directeur geconfronteerd met een bedrijf dat in verschrikkelijke problemen zit. In plaats van de handdoek in de ring te gooien, h... »

Purpose by Paul Stamsnijder
<p>Er is geen begrip in het huidige strategiedenken dat zo vaak wordt gebruikt als purpose. Logisch. Want wie voor een hoger doel gaat, krijgt niet alleen een s... »

Organisatievibe by Arjen Banach
Iedere organisatie - ongeacht sector, omvang of levensduur - staat nu voor twee uitdagingen: *Een werkomgeving creëren waar mensen wíllen zijn in plaats van moe... »

Organisatievibe by Arjen Banach
Iedere organisatie - ongeacht sector, omvang of levensduur - staat nu voor twee uitdagingen: *Een werkomgeving creëren waar mensen wíllen zijn in plaats van moe... »

Luie teamcoaching by Annemieke Figee & Leonie van Rijn
 »

Durf het verschil te maken by Guido van de Wiel & Merlijn Ballieux
 »