Popular books

Behoorlijk organiseren by Alinda van Bruggen & Harry ter Braak
De algemene beginselen van behoorlijk bestuur en diverse governancecodes zijn binnen het publiek domein gemeengoed. Maar over algemene beginselen van behoorlijk... »

Waarom (n)iemand bij je wil werken by Jesse Geul
<p>Moeite met het vinden van de juiste mensen? Je bent niet de enige. Openstaande vacatures, kandidaten die afhaken of de verkeerde mensen die aangenomen worden... »

Van micromanagement naar eco-management by Joris Beekman
Geen boom vraagt een schimmel om een statusupdate.In de natuur draait alles om samenwerking, vertrouwen en wederkerigheid. Waarom zouden we leiderschap anders o... »

Als iemand dit bouwt, gaat iedereen dood by Eliezer Yudkowsky & Nate Soares
<p>Iedereen voelt dat AI ‘iets groots’ is, maar bijna niemand krijgt helder uitgelegd wat er op het spel staat.</p> <p>Als iemand dit bouwt, gaat iedereendood b... »

50 geboden voor leiders in het tijdperk van chaos by Ad Nederlof & Adjiedj Bakas
 »

Écht Enthousiasme? Word Hulpmens by Feike Cats
 »

Win! Van idee naar slim en toekomstbestendig ondernemen by Natalie van Zeeland & Sabine Kerkmeijer-van der Peijl
<p><strong>Toekomstbestendig ondernemen is gewoon slim</strong></p><p>Wil je iets opzetten dat bij je past, waar je energie van krijgt en waar je goed aan verdi... »

Van Arbeidskunde naar Lean by Ton Polman
Hoewel er talloze boeken over Lean zijn verschenen, blijft één essentieel onderdeel vaak onderbelicht: de rol van de klassieke arbeidskunde binnen Lean en verbe... »

Hoe Leid je een Bedrijf by Jens Devillé
Een onderneming leiden vraagt om meer dan hard werken. Het vraagt om helderheid in keuzes, inzicht in cijfers en rust in processen. In een KMO komt alles samen ... »

Pas op. Dit boek maakt je rijk by Thijs Verlangen
Je hoeft geen miljonair te zijn om rijk te leven.Maar je moet wél begrijpen hoe geld werkt. In Nederland laten miljoenen mensen ongemerkt geld liggen. Door onno... »