Welcome to Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».

Sign Up

» »
 



Nieuw Europees Organiseren
Nieuw Europees Organiseren by Jaap Jan Brouwer & Jaap Peters
Als je samenwerkt met mensen uit andere culturen word je nogal eens verrast. De Japanner zegt niet eerlijk waar het op staat. In India zegt men het één, maar ... »
 
 
 
 
 

Persoonlijk leiderschap
Persoonlijk leiderschap by C. Wigboldus & M. Joorden
 »
 
 
 
 
 

Happy profit
Happy profit by Herman Toch
Denk aan de lange termijn. Wees waardegericht. Zet je bedrijf op weg naar 'the good life'. <a href='http://www.e-boek.org/store/happy-profit-p-220580.html'>Ook ... »
 
 
 
 
 

De Lego® Serious Play® methode voor Agile Professionals
De Lego® Serious Play® methode voor Agile Professionals by Frank Kobus & Sarah Derriks-De Wit
<p>De taal van LEGO® spreken we allemaal. Met elkaar creëer je deze taal door het gebruik van metaforen en kom je gezamenlijk tot prachtige oplossingen voor com... »
 
 
 
 
 

'What got us here, won't get us there'
'What got us here, won't get us there' by Marije Huiting, Martijn van der Steen & martin schulz
 »
 
 
 
 
 

Jaarboek sociaal overleg
Jaarboek sociaal overleg by L. Derijcke & P. Braeckmans
 »
 
 
 
 
 

In 10 stappen een excellente coachhouding
In 10 stappen een excellente coachhouding by Lia Goossens & Saskia Janssen
Werk jij als coach, trainer, opleider, supervisor, manager, adviseur of leidinggevende en wil je dat de ander zich gezien, gehoord en gevoeld weet in het contac... »
 
 
 
 
 

Jaarboek werknemers in de zorg
Jaarboek werknemers in de zorg by
jaarboek voor ondernemingsraadsleden en werknemers in de zorg... »
 
 
 
 
 

Het sociaal overleg
Het sociaal overleg by
 »
 
 
 
 
 

CATS CM® 4.0: Van werken aan contracten naar contracten die werken
CATS CM® 4.0: Van werken aan contracten naar contracten die werken by Gert-Jan Vlasveld & Linda Tonkes
"Dit boek gaat over organisaties die stappen willen zetten om teams meer autonomiete geven door besluitvorming decentraal neer te leggen en managementlagen enma... »