Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».
Hoe krijg ik ze zover? by Jan van Setten JE LOOPT VOOROP...Stel, je zit in een belangrijk veranderproces. Als 'trekker' van de gedragsveranderingheb je een duidelijke visie en een helder plan voor deto... »
De fijne kneepjes van netwerken by Bo van Houwelingen & Caroline van Keeken Sommige mensen hebben er talent voor: netwerken. Charmant lachend visitekaartjes lospeuteren, de juiste persoon precies joviaal genoeg op de schouders slaan. He... »
Praktijkgids ondernemingsraden by In deze Praktijkgids vindt u informatie die van belang is voor alle ondernemingsraadleden, maar ook voor staffunctionarissen die in hun functie met ondernemings... »
Teammanagement voor Dummies by Marty Brounstein Deze praktische gids staat boordevol tips om doelen te stellen en te bereiken, conflicten op te lossen, teams doorveranderingen heen te loodsen en teamleden de ... »
Eerste hulp bij nieuw organiseren by Ben Kuiken Net als de gemiddelde westerse mens zijn de meeste westerse organisaties niet echt fit. Ze bewegen te weinig, eten te veel en hebben geen duidelijk doel in het ... »
In beweging by Matthijs Nijboer & Thomas van Slobbe Toenemend wantrouwen in ons politieke bestel zijn voelbaar geworden nu meer en meer burgers zich niet gehoord en meegenomen voelen. Het boek In beweging onderst... »
Bankiers leren het nooit by Louk de Wilde Topbankier Louk de Wilde begon zijn carrière op het hoofdkantoor van de Nederlandsche Middenstandsbank (NMB) in Amsterdam. Na een paar jaar werd hij in 1981 uit... »
Augmented Reality by Renee Schuurmans & Ulco Schuurmans Toegevoegde realiteit, beter bekend als augmented reality (AR), krijgt <br/>steeds meer invloed op ons dagelijks leven. Van internet of <br/>rechtstreeks van de... »
Dossieropbouw en ontslag by Margit Eijsenga In een ontslagzaak is een goed opgebouwd dossier erg belangrijk. Want de kantonrechter beslist onder het huidige ontslagrecht op basis van het dossier over de v... »