Popular books

Dilemma's in de bedrijfskundige wetenschap by
... »

Uniting talent by A. Siegerink
<p>Breng het beste van jezelf en anderen samen

Uniting Talent is bedoeld voor alle mensen die het beste bij zichzelf en bij anderen naar boven willen... »

Ik is een idioot by Inge Rock
 »

In 5 stappen naar de klantgerichte organisatie by Solange Walop
 »

De hei op by Lex Mulder & René Meijer
Heidagen worden effectiever als je rekening houdt met de bewuste en onbewuste groepsdynamische processen die spelen in teams. De hei op! gaat over teamontwikkel... »

Integratie Mens & Organisatie by A. Schuite
In tegenstelling tot alle andere organisatie- en gedragsmodellen is het TransActional CombiModel een model dat voor alle mogelijke vraagstukken op individueel, ... »

Zelfsturend Rijnlands ondernemen by Jan Bergman & Kathelijne Drenth
Continuïteit organiseren in je organisatie en duurzaam waarde creëren voor klanten in een wereld waarin verandering de enige constante is? CEO Jan Bergman van B... »

Ontgroeven by K. Tillema
Dit is een ongemakkelijk managementboek. Het ontneemt managers de mogelijkheid om zich te verschuilen achter allerlei gelikte methoden, technieken en stappenpla... »

Coachen met actiemetaforen by Frits van Kempen
De puur cognitieve invalshoek bij coachen en trainen is passé. Zowel coach als cliënt moeten meer 'out of the box' denken, meer eigen creativiteit inzetten en l... »

De ongeschreven regels by John Beeson
Het is een onderwerp dat vele professionals bezighoudt: na de eerste carrièrestappen blijft de ambitie om te groeien bestaan, maar hoe krijg je dat voor elkaar?... »