Welcome to Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».
» » »
Onbeperkt verlof voor iedereen by Tom Herrijgers
In Onbeperkt verlof voor iedereen stap je het leven van Tom Herrijgers binnen, zelfstandig rebel die niet wil doen ‘wat altijd al zo gedaan werd’. Waarom? Eenvo... »
In Onbeperkt verlof voor iedereen stap je het leven van Tom Herrijgers binnen, zelfstandig rebel die niet wil doen ‘wat altijd al zo gedaan werd’. Waarom? Eenvo... »
Introvert Leiderschap by Karolien Koolhof
<p>Brutale mensen hebben de halve wereld. En wie het hardst schreeuwt en het duidelijkst aanwezig is, krijgt het meest voor elkaar. Ook als het gaat om leidingg... »
<p>Brutale mensen hebben de halve wereld. En wie het hardst schreeuwt en het duidelijkst aanwezig is, krijgt het meest voor elkaar. Ook als het gaat om leidingg... »
Veranderen met appreciative inquiry by Robbert Masselink
Veranderen met appreciative inquiry is een uniek antwoord op de vraag hoe met de complexe verandervraagstukken van deze tijd om te gaan. Een onmisbaar boek voor... »
Veranderen met appreciative inquiry is een uniek antwoord op de vraag hoe met de complexe verandervraagstukken van deze tijd om te gaan. Een onmisbaar boek voor... »
Op zoek naar nieuwe oplossingen by Rosabeth Moss Kanter
Wanneer de traditionele aanpak ontoereikend is, zijn geavanceerde leiderschapsvaardigheden van doorslaggevend belang. Rosabeth Moss Kanter, door het blad Manage... »
Wanneer de traditionele aanpak ontoereikend is, zijn geavanceerde leiderschapsvaardigheden van doorslaggevend belang. Rosabeth Moss Kanter, door het blad Manage... »
Regressieanalyse by Jacques Van der Elst
Regressieanalyse is een statistische techniek om verbanden tussen variabelen te kunnen opsporen. Het is dan ook niet verwonderlijk dat deze techniek wordt gebru... »
Regressieanalyse is een statistische techniek om verbanden tussen variabelen te kunnen opsporen. Het is dan ook niet verwonderlijk dat deze techniek wordt gebru... »
Het kleine boek voor grote verandering by Angela Talen & Sasja Dirkse-Hulscher
Van praten naar doenHoe stuur je als leidinggevende een verandering aan?Werkt strakke sturing, of moet je juist ruimte geven?Wat is de invloed van de structuur ... »
Van praten naar doenHoe stuur je als leidinggevende een verandering aan?Werkt strakke sturing, of moet je juist ruimte geven?Wat is de invloed van de structuur ... »
Design thinking voor managers by Steven de Groot
<p>Design thinking is onder managers aan een opmars bezig. Dat is niet voor niets: design-driven organisaties kennen een hogere omzetgroei, meer loyale klanten ... »
<p>Design thinking is onder managers aan een opmars bezig. Dat is niet voor niets: design-driven organisaties kennen een hogere omzetgroei, meer loyale klanten ... »
Design thinking voor managers by Steven de Groot
<p>Design thinking is onder managers aan een opmars bezig. Dat is niet voor niets: design-driven organisaties kennen een hogere omzetgroei, meer loyale klanten ... »
<p>Design thinking is onder managers aan een opmars bezig. Dat is niet voor niets: design-driven organisaties kennen een hogere omzetgroei, meer loyale klanten ... »
