Welcome to Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».

Sign Up

» » »
 



Beter leren presteren met minder fouten en in minder tijd
Beter leren presteren met minder fouten en in minder tijd by Els Vollenbroek & John Vollenbroek
 »
 
 
 
 
 

Changemanagement
Changemanagement by Erik Kaptein, Jan Lubberding & Rob van Stratum
 »
 
 
 
 
 

Patronen notitieboekje
Patronen notitieboekje by Boom Management
 »
 
 
 
 
 

IKZ -Integrale kwaliteitszorg en duurzaamheid
IKZ -Integrale kwaliteitszorg en duurzaamheid by Chris Bakker & Els Meertens
•Actueel en compleet overzicht van het vakgebied Kwaliteitsmanagement;•geeft een goed beeld van duurzaam ondernemen in de 21e eeuw;•aandacht voor de belangen va... »
 
 
 
 
 

Eerlijk werk
Eerlijk werk by Kim Scott
<bold>Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen?</bold>

Gr... »
 
 
 
 
 

De persoonlijke MBA
De persoonlijke MBA by Josh Kaufman
Veel mensen denken dat ze een businessopleiding moeten volgen om te leren hoe ze een succesvol bedrijf kunnen opbouwen of vooruit kunnen komen in hun carrière. ... »
 
 
 
 
 

Het Motief
Het Motief by Patrick Lencioni
Het gaat niet echt slecht met Golden Gate Security sinds Shay aan het roer staat. Maar nu hij na hard werken de top heeft bereikt, wil hij zijn positie niet kwi... »
 
 
 
 
 

Het zorgstelsel ontrafeld
Het zorgstelsel ontrafeld by Martien Bouwmans
<p>Het zorgstelsel in Nederland is ingewikkeld. Er zijn veel spelers, diverse verzekeringen en verschillende financieringsstromen. De kennis van het stelsel is,... »
 
 
 
 
 

Als het er echt om gaat
Als het er echt om gaat by Wimjan Bos
Succesvol risicomanagement begint met een cultuur waarin iedereen bewust anticipeert op risico's. Dit boek beschrijft het belang van de menselijke factor en de ... »
 
 
 
 
 

Fluitend veranderen
Fluitend veranderen by Bart van den Belt
 »