Talentmanagement is hot. De congressen, boeken, opleidingen en artikelen vliegen je om de oren. Kennelijk is de behoefte aan informatie over talentmanagement gr... » 

Talentmanagement is hot. De congressen, boeken, opleidingen en artikelen vliegen je om de oren. Kennelijk is de behoefte aan informatie over talentmanagement groot. Toch ziet nog geen enkel boek talentmanagement als de oplossing voor de financiële, ethische en managementcrisis waarin we nu zitten.
Your company’s got talent! doet dat wel. Het stelt dat we andere leiders nodig hebben om een nieuwe crisis te voorkomen: leiders 2010+. Leiders die een groter doel nastreven dan zichzelf, verder denken dan persoonlijk gewin, bonussen, wantrouwen en angst, en
die medewerkers en klanten centraal stellen.
In dit boek leer je hoe jij als leidinggevende je collega’s dat vertrouwen en die energie geeft,
inspireert, stimuleert en faciliteert (empowerment) en zo hun talenten laat groeien en
bloeien. Jij als leidinggevende ‘who makes work worth living for’, die een veilige omgeving
creëert waar een medewerker niet bang is fouten te maken en zich daardoor optimaal kan
ontwikkelen. In dit praktische boek leer je hoe je dat als leidinggevende voor elkaar krijgt. «