Book
Ondanks de veranderende tijdsgeest en de vele theorieën over zelfontplooiing, zingeving en zelfsturing stuurt de manager nog steeds op traditionele wijze: 'ik geef ruimte voor zelfsturing, maar dat wordt niet opgepakt'.
Dit boek maakt het spanningsveld tussen sturing en zelfsturing goed zichtbaar. Daarvoor zijn verschillende inzichten bij elkaar gebracht uit de wetenschap, filosofie, de praktijkervaring van managers en uit de eigen veranderpraktijk van de auteurs. Het boek biedt handreikingen voor het vinden van meer balans tussen rationaliteit, sturing en zelfsturing. Onderwerpen zijn: subjectief leiderschap, sturen op interactie, reflectie, dialoog, verhalen, concrete ervaring, slachtofferschap. «
Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».
Nobody