Het lijdt geen twijfel dat het personeelsbeleid een bijzonder belangrijke component is in het beleid van scholen. Leerkrachten vormen als professionals immers d... » 

Het lijdt geen twijfel dat het personeelsbeleid een bijzonder belangrijke component is in het beleid van scholen. Leerkrachten vormen als professionals immers de kernfactor in de schoolactiviteiten. Hoewel scholen de laatste jaren meer autonomie hebben verworven in sommige opzichten blijft de reglementering inzake personeel in Vlaamse scholen toch bijzonder omvangrijk. Hebben de scholen wel de ruimte om een eigen personeelsbeleid te voeren? Worden zij niet te veel betutteld door allerlei regeltjes en statuten? Op deze vraag wil dit boek een antwoord bieden.Er is al eerder onderzoek verricht naar bepaalde aspecten van het personeelsbeleid in Vlaamse scholen. Maar onderzoek dat het globaal personeelsbeleid in kaart brengt is bijzonder schaars. De onderzoekers typeren in dit boek scholen en vergelijken hen met elkaar op basis van hun integraal personeelsbeleid.Dit gebeurt aan de hand van een kwalitatieve diepgaande studie in 10 basisscholen en 13 secundaire scholen. In het boek wordt het personeelsbeleid in 5 van deze scholen uitgebreid beschreven als voorbeelden van goede praktijk. «