Anno nu werken secretaresses vaak niet meer voor één manager. Steeds vakerwerken ze voor diverse managers of een totaal team. Dit vraagt om een anderemanier van... » 

Anno nu werken secretaresses vaak niet meer voor één manager. Steeds vakerwerken ze voor diverse managers of een totaal team. Dit vraagt om een anderemanier van werken; het ontzorgen op hoog niveau van het management. Ontzorgenis, over het algemeen, voor secretaresses gesneden koek. Ontzorgen op hoog niveauis de mind-shift van werken ‘voor’ naar werken ‘met’ een manager.Ontzorgen op hoog niveau is m.a.w. samen met je manager(s) invulling geven aaneen zo optimaal mogelijke samenwerking. Het is het managen van de wederzijdseverwachtingen en dat vertalen naar de praktijk van alledag. Zowel de secretaressesals hun managers profiteren hiervan. Het is op (min of meer) gelijkwaardig niveausamen tot de gewenste resultaten komen, waarbij ieder zijn of haar bijdrage levert.Het is heldere afspraken maken en die afspraken nakomen. En als dat een keer nietgebeurt elkaar, zonder dat er gedoe van komt, hierop aanspreken.De auteurs van dit boek zijn al jaren nauw betrokken bij de ontwikkelingen van hetsecretaressevak. Zij delen in dit boek het inmiddels opgebouwde gedachtengoedrondom ‘ontzorgen op hoog niveau’ met je. De belangrijkste spelers enrandvoorwaarden bij ontzorgen op hoog niveau komen aan de orde: jij, je manager(s)en je organisatie. Een inspirerend boek voor iedere secretaresse die zich wilontwikkelen!De auteurs schreven eerder het succesvolle Projectassistentboek (jouw rol enpositie in projecten). «