Jij maakt het verschil

Dat leiderschap van groot belang is in bedrijven, non–profitorganisaties, bij overheden en instellingen behoeft geen betoog. Immers, een goede leider maakt het ... » 

Dat leiderschap van groot belang is in bedrijven, non–profitorganisaties, bij overheden en instellingen behoeft geen betoog. Immers, een goede leider maakt het verschil. Maar hoe kijkt de jonge generatie aan tegen dat leiderschap en is dat anders dan de visie van de huidige generatie leiders? En hoe gaan zij het leiderschap van de toekomst invulling geven? Dat is de vraag die centraal staat in dit boek.
Nu zijn er talrijke boeken over leiderschap verschenen en evenzoveel theorie"n over dit onderwerp. Dit boek benadert het onderwerp voor het eerst vanuit de Nederlandse praktijk. Op basis van interviews met leiders die in uiteenlopende gebieden hun sporen hebben verdiend, zoals Ben Verwaayen, Eckart Wintzen, Marike van Lier Lels, Pierre Audi, Tex Gunning, Willemijn Verloop en Ruud Lubbers, en interviews met succesvolle jonge talenten bij grote bedrijven, bij de overheid, en social entrepreneurs. Het geheel wordt verder onderbouwd door een kwantitatief onderzoek onder studenten en starters, uitgevoerd door de Intelligence Group.

Een goede leider maakt het verschil

Maak jij het verschil? behandelt in thematische hoofdstukken de belangrijke facetten van toekomstig leiderschap: onder andere veranderingsgezindheid, visie op de toekomst, de rol van de leider, de ambitie om een leider te zijn, drijfveren, waardevolle eigenschappen en de balans tussen werk en privé. Daarbij wordt steeds gekeken naar hoe de jonge en huidige generatie dit op hun eigen manier zien.
«