Hoe geef je leiding aan een organisatie in verandering? Wat zijn de succesfactoren? En hoe ontwikkelt het leiderschap zich? In een lange loopbaan gaf Emile Lohm... » 

Hoe geef je leiding aan een organisatie in verandering? Wat zijn de succesfactoren? En hoe ontwikkelt het leiderschap zich? In een lange loopbaan gaf Emile Lohman (Oude Wetering, 1947) succesvol leiding aan uiteenlopende organisaties. Van de NOS tot het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis in Amsterdam, van Koninklijke Bijenkorf Beheer (KBB) tot het UMC St Radboud in Nijmegen. Profit én non-profit, maar met één leiderschapsstijl. Zijn afscheid van het UMC St Radboud grijpt Lohman aan om openhartig te vertellen over alles wat zijn levenspad kruiste en zijn leiderschap vormde. Zijn ervaringen, de crises die hij overwon, zijn inspiratiebronnen - ze hebben hem gemaakt tot de markante leider die hij is. Zelden geeft een topbestuurder in Nederland zich zo bloot als Lohman doet in deze geautoriseerde biografie. Want alleen de mens achter de leider kan anderen inspireren en tot nieuwe inzichten brengen precies wat Lohman met dit boek beoogt. «