Schud de kaarten en ontdek spelenderwijs de verschillende cultuurtypen binnen uw organisatie. Door het spel met uw team te spelen krijgt u inzicht in de verschi... » 

Schud de kaarten en ontdek spelenderwijs de verschillende cultuurtypen binnen uw organisatie. Door het spel met uw team te spelen krijgt u inzicht in de verschillende cultuurtypen waaruit uw team of organisatie bestaat.

In Het organisatiecultuurspel kunt u kiezen voor kleurbekennen of kleurgeven. Bij kleurbekennen kent u zelf waarden toe aan uw team of organisatie. U kunt zo helder maken wat uw eigen cultuurwaarden zijn. Bij kleurgeven kunt u aangeven welke cultuurwaarden u aan hun medeteamleden toekent.

Het spel is voorzien van een uitgebreide handleiding bij de twee spelvormen. Tevens bevat het spel een poster met een uitvergroting van het schema van de verschillende culturen en hun type leider, doel, kenmerken, middelen en gevaren (valkuilen).

Het spel is gebaseerd op het door de auteur ontwikkelde model van de 4ling. Het kaartspel dat Kim Cameron en Robert Quinn ontwikkelden bij het model van concurrerende waarden was een inspiratiebron voor dit spel.

De auteur
Dr. Aldert P. Dreimüller is directeur van roAg (Rotterdamse Organisatie Advies Groep), dat is gespecialiseerd in de advisering en begeleiding van organisaties op het gebied van strategisch management, ondernemingsplanning en organisatieverandering. Hij publiceert regelmatig in vakbladen, doceert en verzorgt lezingen en cursussen.

Dit spel is ook verkrijgbaar in combinatie met het boek Grip op werkprocessen, hrm en organisatiecultuur (9789052616414). «