Het succes van je organisatie draait om de vraag of je je medewerkers betrokken kunt houden, of ze alles voor je uit de kast halen. Het ultieme concurrentievoor... » 

Het succes van je organisatie draait om de vraag of je je medewerkers betrokken kunt houden, of ze alles voor je uit de kast halen. Het ultieme concurrentievoordeel schuilt dan ook in optimale prestaties van de beste mensen die je kunt vinden. Nu zeggen we wel ‘onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal’, maar wat doen we er actief aan? Als manager heb je de taak om een bedrijfscultuur te creëren waarin proactiviteit en samenwerking de norm zijn, zodat iedereen zijn beste bijdrage kan leveren. De zes strategieën in dit boek helpen je daarbij. Ze zijn duurzaam, makkelijk over te brengen op je medewerkers, en zorgen ervoor dat jouw organisatie, groot of klein, klaar is om elke verandering met succes aan te kunnen. Zo creëer je een werkelijk onderscheidend vermogen. Shawn D. Moon is executive VP bij FranklinCovey en heeft ruim 25 jaar ervaring in management, leiderschap, marketing & sales en consultancy. Susan Dathe-Douglass is bij FranklinCovey onder meer ‘leadership delivery consultant’: ze is expert in de ontwikkeling en uitvoering van tailormade leiderschapstrajecten en doet dit voor talloze organisaties. Jan Kuipers is directeur van FranklinCovey Benelux. Hij is zeer ervaren in onderwerpen als effectiviteit, leiderschap en het realiseren van doelstellingen. Jan is een veelgevraagd spreker op congressen en seminars. «