Als (aankomend) professional kom je vaak terecht in complexe organisaties, waar veel flexibiliteit en verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling wordt gevr... » 

Als (aankomend) professional kom je vaak terecht in complexe organisaties, waar veel flexibiliteit en verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling wordt gevraagd. Dat vereist een hoge mate van kennis en inzicht in je eigen kwaliteiten en de wijze waarop je deze kunt inzetten in de samenwerking met anderen. De volgende vragen spelen daarbij een belangrijke rol:
* Wat zijn mijn unieke kwaliteiten?
* Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik de kans krijg om deze kwaliteiten in te zetten?
* Hoe kan ik ze verder ontwikkelen?
* Waarom verloopt de samenwerking met anderen soms zo moeizaam?
* Wat is mijn rol binnen de samenwerkingsrelatie?
* Hoe kan ik leren van de samenwerking met anderen?
* Hoe zorg ik ervoor dat ik in mijn werk kan omgaan met veranderingen?

Dit boek gaat in op professioneel samenwerken vanuit jouw kwaliteiten. Je start dichtbij jezelf: bij het onderzoeken van jouw persoonlijkheid. Aan de hand van de inzichten die je hierbij opdoet, ontwikkel je een persoonlijk 'merk' waaruit blijkt wie jij bent en waar je voor staat. Vervolgens krijg je handvatten aangereikt om de samenwerkingsrelatie te onderzoeken, zodat je jouw merk zo goed mogelijk kunt inzetten. Uiteindelijk kom je op die manier gezamenlijk, als groep, tot ontwikkeling.

Dit boek is geschreven voor alle (aankomend) professionals die vanuit samenwerking tot ontwikkeling willen komen, binnen projecten, coachings- en samenwerkingssituaties binnen het hoger onderwijs en binnen professionele organisaties. «