Book
InHRMarketing wordt een lans gebroken voor het toepassen van marketingstechnieken op het werkveld van HRM. Veel HRprofessionals hebbe last van een zekere stagnatie in hun vak de veelheid aan onderwerpen en de diversiteit in vraagstukken maakt dat oplossingen in de vorm van nieuwe HRinstrumenten procedures of modellen niet toereikend zijn. Sterker nog sommige situaties vragen om radicaal andere HRwerkwijzen dan tot nu toe gebruikelijk is. Marketing biedt verrassende aanknopingspunten om zonder veel moeite maar mt een vernieuwende insteek betere resultaten te boeken met HRM. Behalve concrete toepassingen zoals de marketingsmix en de SWOTanalyse beschrijft HRMarketing vooral ook de mindset die marketeers karakteriseert de maniet van denken rondom bijvoorbeeld branding doelgroepen en positionering biedt tal van handvatten voor HRprofessionals om vernieuwing in hun vakgebied te bewerkstelligen. Voorbeelden en cases uit de praktijk belichten de positie het werk en het imago van HRprofessionals binnen de eigen organisatie. Daarnaast komt de organisatie als werkgever en de externerol van HRM hierin uitgebreid aan bod. Al met al biedt dit boek een aantal verfrissende en direct toepasbare inzichten waarmee HRprofessionals tot betere prestaties kunnen komen en en passant hun imago binnen de organisatie kunnen verbeteren. «
Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».