U verstaat uw vak, u kent uw klanten en volgt de ontwikkelingen van de markt nauwlettend. Maar om uwonderneming de goede dingen goed te laten doen - doeltreffen... » 

U verstaat uw vak, u kent uw klanten en volgt de ontwikkelingen van de markt nauwlettend. Maar om uwonderneming de goede dingen goed te laten doen - doeltreffend en doelmatig - hebt u meer nodig.

De werkprocessen, hrm en de organisatiecultuur biedt u op een compacte manier alle kennis en vaardigheden die u nodig hebt om een bedrijf te leiden. U maakt kennis met de modernste managementinstrumenten en krijgt informatie en hulpmiddelen waarmee u direct aan de slag kunt. Dit handboek sluit aan op het succesvolle boek Het ondernemingsplan en de balanced scorecard.

In de eerste plaats is dit boek een praktijkboek. Aan de hand van een overzichtelijk stappenplan behandelt het de drie managementinstrumenten in samenhang:de werkprocessen - hoe werken we samen?het humanresourcesmanagement - hoe faciliteren we samenwerking?de organisatiecultuur - hoe gaan we met elkaar om?

Bij elke stap leest u wat de essentie ervan is voor het proces, welke informatie u erbij nodig hebt en welke activiteiten u moet (laten) uitvoeren.

De auteur
Dr. Aldert P. Dreimüller is directeur van roAg (Rotterdamse Organisatie Advies Groep), dat is gespecialiseerd in de advisering en begeleiding van organisaties op het gebied van strategisch management, ondernemingsplanning en organisatieverandering. Hij publiceert regelmatig in vakbladen, doceert en verzorgt lezingen en cursussen.

Dit boek is ook verkrijgbaar in combinatie met het spel Het organisatiecultuurspel (ISBN 9789052616537). «