Doelgericht samenwerken

Er is behoefte aan managers die over de grenzen van hun eigen afdeling en disciplines heen kunnen kijken en leiding kunnen geven aan teamoverschrijdende samenwe... » 

Er is behoefte aan managers die over de grenzen van hun eigen afdeling en disciplines heen kunnen kijken en leiding kunnen geven aan teamoverschrijdende samenwerkingsvormen. Crossfunctionele teams is een beproefde en doelmatige vorm om functionele barrires te slechten Maar was is crossfunctioneel samenwerken? Wanneer is het doelmatig? Hoe meet en ontwikkelt u deze vaardigheid? Hoe kunt u crossfunctionele vermogens van medewerkers aanspreken? Wat kunt u doen om uw teamleden te motiveren tot samenwerken? Deze en andere vragen staan centraal in Doelgericht Samenwerken. «