DE WINST VAN THUISWERKEN Uw medewerkers zijn slim creatief en hebben de nodige capaciteiten. Maar komen ze op hun werk wel volledig tot hun recht? Ondanks het f... » 

DE WINST VAN THUISWERKEN Uw medewerkers zijn slim creatief en hebben de nodige capaciteiten. Maar komen ze op hun werk wel volledig tot hun recht? Ondanks het feit dat laptops email gsms en internet onze mogelijkheden en werkwijzen voorgoed hebben veranderd houden de meeste bedrijven nog vast aan het traditionele idee van negentotvijfwerkplek. Cynthia Froggatt geeft een verfrissende visie op de werkplek aan de hand van acht basisprincipes laat ze zien hoe werknemers en werkgevers profijt kunnen hebben van thuiswerken.DE WINST VAN THUISWERKEN Uw medewerkers zijn slim creatief en hebben de nodige capaciteiten. Maar komen ze op hun werk wel volledig tot hun recht? Ondanks het feit dat laptops email gsms en internet onze mogelijkheden en werkwijzen voorgoed hebben veranderd houden de meeste bedrijven nog vast aan het traditionele idee van negentotvijfwerkplek. Cynthia Froggatt geeft een verfrissende visie op de werkplek aan de hand van acht basisprincipes laat ze zien hoe werknemers en werkgevers profijt kunnen hebben van thuiswerken. DE WINST VAN THUISWERKEN Uw medewerkers zijn slim creatief en hebben de nodige capaciteiten. Maar komen ze op hun werk wel volledig tot hun recht? Ondanks het feit dat laptops email gsms en internet onze mogelijkheden en werkwijzen voorgoed hebben veranderd houden de meeste bedrijven nog vast aan het traditionele idee van negentotvijfwerkplek. Cynthia Froggatt geeft een verfrissende visie op de werkplek aan de hand van acht basisprincipes laat ze zien hoe werknemers en werkgevers profijt kunnen hebben van thuiswerken. «