De tweelingbroer in <strong>De manager en zijn tweelingbroer</strong> is de interim manager. Hij is een spiegel van de dagelijkse praktijk van managers. In mode... » 

De tweelingbroer in De manager en zijn tweelingbroer is de interim manager. Hij is een spiegel van de dagelijkse praktijk van managers. In moderne organisaties is de manager afhankelijk van veel partijen om gestelde doelen te realiseren. Hij pendelt voortdurend tussen de rol van autoriteit en gesprekspartner en kan gemakkelijk verstrikt raken in tegenstrijdige aanspraken op zijn functioneren in deze wisselende rollen. Interim managers treden aan om managers of bestuurders een handje te helpen in het hanteren van dubbelzinnige situaties. Daarover kunnen zij veel van elkaar leren. Maar doen zij dat ook?De kleuren van het omslag symboliseren de context van de manager. Deze vraagt van hem dat hij op een goed gebalanceerde wijze kan omgaan met blauw (rationaliteit, de wereld van doelen, middelen en beperkingen), rood (creativiteit en eigenzinnigheid) en de kleur van de aarde (wijsheid en bezonkenheid).Dit boek is een publicatie in het kader van het project Kwaliteitsborging, Kenniscreatie en Kennisexploitatie (KKK-project) van Resources Connection. Het is bedoeld voor managers, interim managers, schaduwmanagers, organisatieadviseurs en studenten in de bedrijfswetenschappen. Joop Ramondt is hoogleraar emeritus sociologie, tot voor kort verbonden aan de Faculteit Bedrijfskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij heeft een adviespraktijk op het gebied van organisatiediagnostiek, monitoring en counseling. «