BUSINESS BIBLIOTHEEK
Regels zijn er voor management nauwelijks te geven; daarvoor is het werk te gevarieerd en te zeer afhankelijk van specifieke omstandi... » 

BUSINESS BIBLIOTHEEK
Regels zijn er voor management nauwelijks te geven; daarvoor is het werk te gevarieerd en te zeer afhankelijk van specifieke omstandigheden. Voor de dagelijkse praktijk bestaan echter wel principes, van geode omgang met medewerkers, duide-lijke communicatie, delegeren, tijmansgement et cetera. Bestsellersuteur Richard Templar heft de honderd beleng-rijkste regels verzameld in dit boek. Stuk voor stuk kort en krachtig geformuleerd met een knipoog naar de weerbarstige werkelijkheid . Nergens vindt u de kernprincipes van management zo duidelijk en volledig geformuleerd als in De M-factor.
Gouden regels voor werk en privéleven zijn de kracht van Richard Templar. De M-factor is zijn vijfde boek. Ook schreef hij over geld (The Rules of Wealth) en carrièreperspectieven ( I don’t want any more cheese..). Naamsbekendheid kreeg hij vooral met The Rules of Work. «