De auteurs beschrijven hun ervaring met het nieuwe leren. Ook wel sociaalconstructivisme genoemd want het gaat tegenwoordig om subjectieve kennis en ook om lere... » 

De auteurs beschrijven hun ervaring met het nieuwe leren. Ook wel sociaalconstructivisme genoemd want het gaat tegenwoordig om subjectieve kennis en ook om leren in plaats van onderwijzen. We willen niet dat anderen ons vertellen hoe we iets moeten doen we willen de ervaring zelf opdoen. Blended coaching is een mix van methodieken die leidt tot een meetbare ontwikkeling bij mens en organisatie optimaal gebruikmaken van de combinatie van een digitale leeromgeving klassikale sessies en coachingonthejob met veel aandacht voor het monitoren van de vooruitgang. Coachen en trainen op maat. Hierbij staat learning by doing centraal waardoor de deelnemers meer inzicht krijgen in de eigen persoonlijkheid en in het bedrijf van zijn context. «