De beroemde handleiding voor creërende mensen en creërende organisaties
'Zeer toegankelijk en toepasbaar.' Managementboek.nl
In <strong>Bezieling en... » 

De beroemde handleiding voor creërende mensen en creërende organisaties
'Zeer toegankelijk en toepasbaar.' Managementboek.nl
In Bezieling en kwaliteit in organisaties introduceerde Daniel Ofman begin jaren negentig spirituele waarden in een door technocraten gedomineerde managementcultuur. Als veelgevraagd spreker wordt hij daarom ook wel aangekondigd als 'de spirituele ingenieur'. Mede door zijn werk is het begrip 'bezieling' in veel organisaties opniew gaan leven en begon men zich te realiseren dat het een doodlopend spoor is om je louter te richten op winstmaximalisatie en aandeelhouderswaarde. Een kentering in die benadering is inmiddels hier en daar zichtbaar, maar nog zeker niet voltoold. Daarom zal het boek ook de komende decennia actueel blijven en een grote rol blijven spelen in het vermenselijken van bedrijven, organisaties en managers.
Bezieling en kwaliteit in organisaties is een pleidooi voor het scheppend vermogen, zowel in mensen als in organisaties. Dat vraagt om een respectvolle benadering, gericht op gezonde groei, met grote aandacht voor relaties en verbindingen op alle niveaus. Het herkennen en ontwikkelen van kern-kwaliteiten is daarbij een onmisbaar hulpmiddel, dat inmiddels bewezen heeft echt te werken, zoals meer dan honderdduizend lezers en cursisten hebben ervaren. Voor dit luisterboek heeft de auteur zelf een nieuw voor woord ingesproken.
Ir. Daniel. D. Ofman is managementcoach en consultant, en oprichter van het adviesbureau Core Quality. Hij Ontwikkelde het zeer succesvolle en veelvuldig gebruikte Kernkwadrant®-model en het gelijknamige spel daarbij. Tevens publiceerde hij een aantal succesvolle boeken.
Bezieling en kwaliteit in organisaties is in diverse talen vertaald en alleen al in Nederland zijn er meer dan 100.000 exemplaren van verkocht. «