Arbeidssatisficatie in het onderwijs en de jeugdzorg

Mensen die tevreden zijn met hun werk zijn gemotiveerder, laten betere prestaties zien en leveren een positievere bijdrage aan het werkklimaat dan ontevreden we... » 

Mensen die tevreden zijn met hun werk zijn gemotiveerder, laten betere prestaties zien en leveren een positievere bijdrage aan het werkklimaat dan ontevreden werknemers. Zij voelen zich meer betrokken bij hun werk en zijn minder geneigd te verzuimen of een andere baan te zoeken. Mensen die hun werk met plezier verrichten, gaan beter om met eventuele stress op het werk en hebben ook minder kans op een burn-out. En ten slotte draagt arbeidstevredeneheid bij aan het psychische en fysieke welzijn van mensen.

Dit boek geeft antwoord op de vraag hoe het is gesteld met de arbeidstevredenheid van leerkrachten in het onderwijs en van hulpverleners in de jeugdzorg. Dit antwoord is gebaseerd op empirisch onderzoek, uitgevoerd binnen representatieve steekproeven voor leerkrachten en hulpverleners. Tevens wordt uitgebreid aandacht besteed aan de vraag hoe in het onderwijs en in de jeugdzorg kan worden voorkomen dat er arbeidsontevredenheid optreedt en geven de auteurs concrete suggesties om de arbeidsvreugde te vergroten.

Doel Arbeids-Satisfactie-Index test
Tevreden werknemers gaan beter om met stress en zijn minder vaak ziek. Voor de jeugdzorg en het onderwijs is het nog eens extra belangrijk dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan, want deze mensen vervullen een centrale rol in de omgang met vele kinderen. Met de Arbeidssatisfactie Index kunt u vaststellen hoe de tevredenheid van medewerkers in uw organisatie ervoor staat. Hiermee maakt u meteen inzichtelijk waar verbetering nodig is.

Materialen
Het materiaal voor de Arbeids-Satisfactie-Index (ASI) bestaat uit:
Arbeidssatisfactie in het onderwijs en de jeugdzorg (boek)
ASI-J Handleiding voor hulpverleners in de jeugdzorg
ASI-I Handleiding voor leerkrachten in het basis- en voortgezet onderwijs
ASI Vragenlijst
ASI Sleutel
Alle materialen zijn apart verkrijgbaa «