Zijn ontslagvergoedingen nog wel gerechtvaardigd? Welke rechtskracht zou de zelfstandigheidsverklaring moeten hebben? Moet de Arbowet van toepassing zijn op zel... » 

Zijn ontslagvergoedingen nog wel gerechtvaardigd? Welke rechtskracht zou de zelfstandigheidsverklaring moeten hebben? Moet de Arbowet van toepassing zijn op zelfstandigen? Welke verschillen bestaan er tussen de arbeidsrechtelijke postitie van een werknemer en een opdrachtnemer en zijn die verschillen gerechtvaardigd? Dit is in het kort het onderwerp van het zojuist verschenen boek Arbeidsrechtelijke bescherming. De auteur doet in zijn proefschrift voorstellen om tot een duidelijke afbakening te komen van de arbeidsovereenkomst en de opdrachtovereenkomst te komen, waarbij zowel de arbeidsrechtelijke bescherming gewaarborgd is, als ook de rechtszekerheid. Hierbij komen enkele zeer actuele vraagstukken aan de orde, waaronder de gerechtvaardigdheid van ontslagvergoedingen (voor werknemers maar ook voor directeuren), de rechtskracht van de zelfstandigheidsverklaring en de toepassing van de Arbowet op zelfstandigen. Hoewel dissertaties meestal voer voor fijnproevers zijn, heeft Gerrard Boot een zeer leesbaar en buitengewoon belangwekkend boek geschreven, dat van toepassing is op een belangrijke groep in de samenleving: mensen die werken. Daarmee is dit boek ook buiten wetenschappelijke kring belangrijk, o.a. voor de arbeidsrechtelijke advocatuur, rechtsprekende macht en partijen in het sociale overleg. «