Arbeidsrecht in de praktijk

Deze negende druk van <strong>Arbeidsrecht in de praktijk</strong> isvolledig herzien naar de stand van zaken in de wetenregelgeving per juni 2015.Sinds het uit... » 

Deze negende druk van Arbeidsrecht in de praktijk isvolledig herzien naar de stand van zaken in de wetenregelgeving per juni 2015.Sinds het uitkomen van de vorige druk is hetarbeidsrecht ingrijpend gewijzigd, met name tengevolge van de inwerkingtreding op 1 juli 2015 vande Wet werk en zekerheid (WWZ) en de daaropgebaseerde besluiten zoals de Ontslagregeling. Indeze negende druk zijn al die regelingen en besluitenverwerkt, voor zover zij op 1 juni 2015 bekendwaren. Het boek bespreekt ook alle andere nieuweregelgeving die de laatste jaren is verschenen, zoalsde wijzigingen in de Wet minimumloon en het BurgerlijkWetboek door de Wet aanpak schijnconstructies,de Wet Normering Topinkomens, de Wet flexibelwerken en de wijzigingen in de Wet arbeid enZorg, de modernisering van de Ziektewet in de wetBeZaVa, de Participatiewet en de veranderingen inde regels over pensioenopbouw.Arbeidsrecht in de praktijk beschrijft de dagelijksepraktijk van het arbeidsrecht. De hoofdstukken volgenin grote lijnen de verschillende fasen van dearbeidsovereenkomst, vanaf het moment waarop hetaanbieden van een arbeidsovereenkomst wordtoverwogen, tot en met de afwikkeling van een inmiddelsbeëindigde arbeidsovereenkomst.De verschillende leerstukken worden uiteengezetaan de hand van veel voorkomende praktijksituatiesmet veel verwijzingen naar relevante en recenterechtspraak en literatuur. Naast een uitvoerigebehandeling van arbeidsrechtelijke vraagstukkenwordt op praktische wijze aandacht besteed aankwesties als pensioenaanspraken, sociale zekerheiden fiscale aspecten van ontslagvergoedingen.Door deze opzet is het boek niet alleen geschiktvoor juristen, maar ook voor niet-juristen die regelmatigmet vragen over het arbeidsrecht te makenhebben, zoals HRM-adviseurs, bedrijfs- en verzekeringsartsen,arbeidsdeskundigen en accountants.Arbeidsrecht in de praktijk wordt veel gebruikt voorpraktijkgerichte opleidingen in het arbeidsrecht. «