Het Veranderboek
De verwachte gemiddelde levensduur van organisaties is in twee decennia teruggegaan van 20 jaar naar 12,5 jaar. De overlevingskansen nemen af doordat organis... »

Verandercanvas
In vrijwel alle organisaties vinden veranderingen plaats. Variërend van ingrijpende veranderingen zoals een reorganisatie tot relatief kleine aanpassingen i... »

Het Boek Verandering
over het doordacht werken aan de organisatie. Het Boek Verandering presenteert de belangrijke principes en kernkennis... »

Verandermanagement veranderd
Aan modellen, goeroes en boeken met de volgende succesaanpak voor verandermanagement geen gebrek. Tegelijkertijd leiden discutabele aanpakken tot verspilling... »

Als een vis in het Molukse welzijnswater
 »

Verandermanagement veranderd
Bij het veranderen van organisaties en gedrag laten managers en adviseurs zich vaak leiden door populaire managementideeën en niet-getoetste aannames. Regel... »

Handbuch Management-Modelle
Die Klassiker: Balanced Scorecard, Crm, Die Boston-Strategiematrix, Porters Wettbewerbsstrategie Und Viele Mehr »

Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid
Geïnspireerd door zijn ervaringen in Amerika richtte Peter Ottens Youth Empowerment Through Sports (YETS) op. Deze stichting helpt kwetsbare jongeren in hun... »

Weg van verandering
De afgelopen jaren maakt het begrip in control nadrukkelijk deel uit van de taal en het repertoire van managers. Een goede zaak, ware het niet dat het begrip... »

De irrationele organisatie
<p><strong>Verrassende invalshoek die je in staat stelt biases in de praktijk te herkennen, er bewust(er) mee om te gaan en in je voordeel in te zetten.</str... »