We presteerden nog lang en gelukkig...
Hans en Grietje die op een slimme manier samenwerken om de boze heks te ontvluchten, koning Midas die door zijn hebberigheid in een lastig parket belandt, Ja... »

Spiekboekje voor managers
<p>Als manager wordt je geacht altijd de meest recente managementmodellen paraat te hebben. Toch wil je soms even kunnen spieken. Hoe zat het ook al weer? Vl... »

Linking social capital to knowledge productivity
an explorative study on the relationship between social capital and learning in knowledge productive networks. »

Spiekboekje voor managers
<p>Als manager wordt je geacht altijd de meest recente managementmodellen paraat te hebben. Toch wil je soms even kunnen spieken. Hoe zat het ook al weer? Vl... »

Denken in organisaties
Veel economische wetten die lange tijd de basis vormden van het denken in organisaties werken niet meer. Het dogmatische geloof in marktwerking, vraag en aan... »

We presteerden nog lang en gelukkig
Hans en Grietje die op een slimme manier samenwerken om de boze heks te ontvluchten, koning Midas die door zijn hebberigheid in een lastig parket belandt, Ja... »

We presteerden nog lang en gelukkig
Hans en Grietje die op een slimme manier samenwerken om de boze heks te ontvluchten, koning Midas die door zijn hebberigheid in een lastig parket belandt, Ja... »

Linking social capital to knowledge productivity
An explorative study on the relationship between social capital and learning in knowledge productive networks. »

1+1=11
<p>In Nederland vliegen de onderwijsvernieuwingen je om de oren. Kinderen moeten oplossend en onderzoekend rekenen en schrijven. Samenwerken, reflecteren, cr... »

Spiekbriefjes voor topmanagers
Je bent een topmanager, dus eigenlijk heb je dit boek niet nodig. Toch wil je soms even kunnen spieken. Vlak voor een lastig functioneringsgesprek bijvoorbee... »